> La colaboración refuerza la dimensión interinsular de UMAC y sitúa a Eivissa como un territorio estratégico para el desarrollo de la formación clínica y sanitaria.
> El convenio permitirá a futuros alumnos desarrollar parte de su formación práctica en el Hospital Policlínica Nuestra Señora del Rosario de Eivissa.
El presidente del Consejo de Gobierno de la Universitat de Mallorca (UMAC-ADEMA), Diego González, y el director general de Grupo Policlínica, David Medina, han firmado esta mañana un convenio de colaboración para que futuros estudiantes de Medicina y otras titulaciones de Ciencias de la Salud puedan realizar parte de su formación práctica en Eivissa.
El acuerdo contempla prácticas académicas externas curriculares para estudiantes de Medicina, Biomedicina e Ingeniería de la Salud y Biomédica, y establece un marco estable de colaboración entre la Universidad y Grupo Policlínica para desarrollar formación en un entorno sanitario real. La firma supone uno de los primeros pasos en el desarrollo del carácter interinsular de UMAC, que sitúa a Eivissa como un territorio estratégico para la formación clínica, la colaboración sanitaria y la generación de nuevas oportunidades académicas y de investigación.
Las prácticas permitirán al alumnado aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación, conocer la realidad profesional y desarrollar competencias vinculadas a su futura incorporación al mercado laboral. Cada estudiante contará con un tutor académico de UMAC y otro designado por Grupo Policlínica, y las prácticas tendrán reconocimiento académico dentro de los correspondientes planes de estudio.
El presidente del Consejo de Gobierno de la Universitat de Mallorca, Diego González, ha afirmado tras la firma del convenio que “queremos que la Universitat de Mallorca tenga una verdadera dimensión interinsular y que Eivissa forme parte activa de su desarrollo. Este convenio nos permite dar un primer paso concreto, vinculando la formación universitaria con las necesidades del territorio y generando oportunidades para que los futuros profesionales conozcan la realidad sanitaria de la isla y puedan plantearse desarrollar aquí su trayectoria profesional.”
> La nueva universidad plantea que la formación práctica en la isla contribuya a generar y retener talento sanitario y a paliar, a medio y largo plazo, el déficit de profesionales.
Por su parte, el rector de la UMAC, el doctor Pere Riutord, ha argumentado que “la formación práctica es una parte esencial de nuestro modelo académico. Poder desarrollarla en centros sanitarios de referencia de Eivissa permitirá a los futuros estudiantes completar su formación en un entorno asistencial real y estrechar la relación entre universidad, profesionales sanitarios y territorio. Esta colaboración abre además nuevas posibilidades en ámbitos como la investigación, la innovación y la transferencia de conocimiento.”
En este sentido, el director general del Grupo Policlínica, David Medina, ha explicado que “este convenio representa mucho más que la posibilidad de acoger alumnos en prácticas. Supone reforzar una apuesta que forma parte de nuestra manera de entender la sanidad: contribuir a la formación de los futuros profesionales y ofrecerles la oportunidad de conocer desde dentro la realidad asistencial de un hospital.”. “Creemos firmemente que los centros sanitarios debemos implicarnos en la formación de las nuevas generaciones. Queremos que los estudiantes encuentren en Grupo Policlínica un entorno en el que puedan aprender, desarrollarse profesionalmente y dar sus primeros pasos junto a equipos con experiencia. Además, este acuerdo nos permite acercarnos al talento joven y abrir nuestras puertas a profesionales que, en el futuro, pueden llegar a formar parte de nuestra organización”, ha afirmado.
Según el director de Recursos Humanos, Álvaro Moreno, “el sector sanitario atraviesa un momento especialmente complejo en materia de recursos humanos. Existe una escasez importante de determinados perfiles profesionales y cada vez es más necesario generar nuevas vías para atraer, formar y fidelizar talento. Este convenio nos permite establecer un vínculo con los estudiantes desde una etapa muy temprana de su desarrollo profesional. Durante sus prácticas podrán conocer nuestra forma de trabajar, nuestros equipos y las posibilidades profesionales que ofrece Grupo Policlínica. Nuestro objetivo es que las prácticas no sean únicamente una etapa formativa, sino también una puerta de entrada al mundo laboral. Queremos detectar talento, acompañarlo y, siempre que sea posible, ofrecer oportunidades para que esos estudiantes puedan continuar su trayectoria profesional con nosotros”.
Grupo Policlínica es uno de los principales grupos sanitarios privados de Eivissa, con más de 50 años de trayectoria, más de 700 profesionales, dos hospitales —Policlínica Nuestra Señora del Rosario y Clínica Vila Parc— y diversos centros asistenciales distribuidos por la isla. La entidad ha impulsado además la incorporación de servicios y tecnologías de alta complejidad, como la Medicina Nuclear y la cirugía robótica, con el objetivo de ampliar la capacidad asistencial y evitar desplazamientos de pacientes fuera de Eivissa.
> ADEMA impulsará becas dirigidas a estudiantes de Eivissa para favorecer el acceso a los estudios de la Universitat de Mallorca y reforzar la igualdad de oportunidades.
Uno de los objetivos de la Universitat de Mallorca es que los futuros estudiantes conozcan durante su formación la realidad sanitaria de las distintas islas y establezcan vínculos con sus centros y profesionales.
La institución considera que este modelo puede contribuir, a medio y largo plazo, a la generación y retención de talento sanitario y a paliar el déficit de profesionales, favoreciendo que futuros titulados contemplen Eivissa como un lugar en el que desarrollar su carrera.
La estrategia incluye también la posibilidad de ampliar los acuerdos en la isla en ámbitos como la investigación aplicada, la innovación y la transferencia de conocimiento.
> Presentación del Plan Estratégico al presidente del Consell d’Eivissa
La jornada institucional ha incluido también un encuentro con el presidente del Consell Insular d’Eivissa, Vicent Marí, al que el presidente del Consejo de Gobierno, Diego González, y el rector de UMAC, doctor Pere Riutord, han presentado las principales líneas del Plan Estratégico de la Universidad.
En el encuentro, en el que ha participado también el director insular de Cultura, Patrimonio y Educación, Miquel Costa, y el director general del Grupo Policlínica, David Medina, se han abordado los planes previstos para Eivissa y las posibilidades de desarrollar nuevas líneas de colaboración universitaria, sanitaria y de formación de profesionales. La reunión se enmarca en la voluntad de UMAC de reforzar su relación con las instituciones y agentes de las diferentes islas y de incorporar progresivamente la realidad territorial de Baleares a su desarrollo académico, investigador y social.
El presidente del Consell Insular d’Eivissa, Vicent Marí, ha agradecido la visita y la oportunidad de conocer de primera mano el proyecto de la Universitat de Mallorca. “Eivissa conoce bien las dificultades para atraer y mantener profesionales sanitarios. Por eso, es interesante que los futuros estudiantes de Medicina y Ciencias de la Salud puedan realizar parte de sus prácticas en la isla, conocer nuestra realidad asistencial y establecer vínculos con Eivissa desde su etapa formativa”, ha señalado. Marí ha añadido que “acercar oportunidades de formación a nuestros jóvenes y favorecer que nuevos profesionales contemplen Eivissa como un lugar donde desarrollar su carrera son cuestiones que merecen nuestra atención”.
> El Plan Estratégico de UMAC contempla una inversión cercana a los 73 millones de euros y más de 9 millones en becas y ayudas al estudio durante los próximos diez años.
La Universitat de Mallorca afronta esta nueva etapa tras su reconocimiento mediante la Ley 2/2026, de 27 de abril, con un Plan Estratégico centrado en el desarrollo de su oferta académica, la investigación y transferencia de conocimiento, las infraestructuras y la ampliación de alianzas con instituciones, centros sanitarios y empresas.
La puesta en marcha de la institución contempla una inversión cercana a los 73 millones de euros, de la que aproximadamente la mitad ya ha sido ejecutada en la creación, adecuación y equipamiento de infraestructuras universitarias destinadas a docencia, investigación y actividad clínica.
UMAC cuenta con cuatro campus especializados en Ciencias de la Salud, Arquitectura, Diseño, Tecnología y Ciencias Sociales, además de instalaciones destinadas a investigación, posgrado, práctica clínica avanzada y transferencia de conocimiento.
El proyecto incorpora además un programa de más de 9 millones de euros en becas y ayudas al estudio durante los próximos diez años, con especial atención al alumnado de menor renta y alto rendimiento académico.
El Plan Estratégico prevé también destinar entre el 7% y el 16% del presupuesto anual a renovación tecnológica e infraestructuras y un mínimo del 7% anual a investigación, incluida la financiación de programas predoctorales y postdoctorales.
Entre la oferta prevista figuran los grados en Biomedicina, Ingeniería de la Salud, Medicina, Logopedia, Nutrición Humana y Dietética y Odontología, además de Arquitectura, Bellas Artes, Ciencias Políticas, Administración Pública, Dirección de Empresa Deportiva, Diseño, Diseño de Videojuegos, Ingeniería de Datos, Sociología y el doble grado en Sociología e Ingeniería de Datos.
La oferta de posgrado incluirá programas vinculados a Ciencias de la Salud, Arquitectura, Bellas Artes y Diseño, además de futuros doctorados en Ciencias de la Salud y en Arte, Arquitectura y Transformaciones Sociales.
> 19 memorias académicas presentadas ante la AQUIB
Uno de los principales avances de UMAC ha sido la presentación ante la Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears (AQUIB) de 19 memorias académicas de nuevas titulaciones de grado y máster, con las que se han iniciado los correspondientes procesos de evaluación y verificación.
La institución prevé comenzar a implantar progresivamente las nuevas titulaciones a partir del curso 2027/28, una vez completados los procedimientos de evaluación, verificación y autorización.
La Universidad parte además de una red de más de 400 empresas colaboradoras y prevé continuar ampliando sus acuerdos con hospitales, centros sanitarios, instituciones públicas, empresas y organizaciones sociales.
En este contexto, Eivissa ocupa una posición relevante dentro del proyecto. La colaboración con Grupo Policlínica convierte en una actuación concreta la dimensión interinsular prevista en el Plan Estratégico y abre una vía para reforzar la formación sanitaria, la investigación y la generación y retención de talento en la isla.