> La col·laboració reforça la dimensió interinsular d’UMAC i situa Eivissa com a territori estratègic per al desenvolupament de la formació clínica i sanitària.
> El conveni permetrà a futurs alumnes desenvolupar part de la seva formació pràctica a l’Hospital Policlínica Nostra Senyora del Rosari d’Eivissa.
El president del Consell de Govern de la Universitat de Mallorca (UMAC-ADEMA), Diego González, i el director general de Grup Policlínica, David Medina, han signat aquest matí un conveni de col·laboració perquè futurs estudiants de Medicina i altres titulacions de Ciències de la Salut puguin fer part de la seva formació pràctica a Eivissa.
L’acord contempla pràctiques acadèmiques externes curriculars per a estudiants de Medicina, Biomedicina i Enginyeria de la Salut i Biomèdica, i estableix un marc estable de col·laboració entre la Universitat i el Grup Policlínica per desenvolupar formació en un entorn sanitari real. La firma suposa un dels primers passos en el desenvolupament del caràcter interinsular d’UMAC, que situa Eivissa com a territori estratègic per a la formació clínica, la col·laboració sanitària i la generació de noves oportunitats acadèmiques i de recerca.
Les pràctiques permetran a l’alumnat aplicar els coneixements adquirits durant la formació, conèixer la realitat professional i desenvolupar competències vinculades a la seva futura incorporació al mercat laboral. Cada estudiant comptarà amb un tutor acadèmic d’UMAC i un altre designat pel Grup Policlínica, i les pràctiques tindran reconeixement acadèmic dins dels plans d’estudi corresponents.
El president del Consell de Govern de la Universitat de Mallorca, Diego González, ha afirmat després de la signatura del conveni que «volem que la Universitat de Mallorca tingui una veritable dimensió interinsular i que Eivissa formi part activa del seu desenvolupament. Aquest conveni ens permet fer un primer pas concret, vinculant la formació universitària amb les necessitats del territori i generant oportunitats perquè els futurs professionals coneguin la realitat sanitària».
> La nova universitat planteja que la formació pràctica a l’illa contribueixi a generar i retenir talent sanitari ia pal·liar, a mitjà i llarg termini, el dèficit de professionals.
Per part seva, el rector de la UMAC, el doctor Pere Riutord, ha argumentat que «la formació pràctica és una part essencial del nostre model acadèmic. Poder desenvolupar-la en centres sanitaris de referència d’Eivissa permetrà als futurs estudiants completar la seva formació en un entorn assistencial real i estrènyer la relació entre universitat, professionals sanitaris i territori. Aquesta col·laboració obre a més noves possibilitats en àmbits com la investigació».
En aquest sentit, el director general del Grup Policlínica, David Medina, ha explicat que «aquest conveni representa molt més que la possibilitat d´acollir alumnes en pràctiques. Suposa reforçar una aposta que forma part de la nostra manera d´entendre la sanitat: contribuir a la formació dels futurs professionals i oferir-los l´oportunitat de conèixer des de dins la realitat assistencial d´un hospital.». «Creiem fermament que els centres sanitaris hem d’implicar-nos en la formació de les noves generacions. Volem que els estudiants trobin a Grup Policlínica un entorn en què puguin aprendre, desenvolupar-se professionalment i fer els seus primers passos juntament amb equips amb experiència. A més, aquest acord ens permet apropar-nos al talent jove i obrir les nostres portes a professionals que, en el futur, poden arribar a formar».
Segons el director de Recursos Humans, Álvaro Moreno, «el sector sanitari travessa un moment especialment complex en matèria de recursos humans. Hi ha una escassetat important de determinats perfils professionals i cada vegada és més necessari generar noves vies per atraure, formar i fidelitzar talent. Aquest conveni ens permet establir un vincle amb els estudiants des de una etapa molt primerenca del seu desenvolupament professional. Policlínica. El nostre objectiu és que les pràctiques no siguin únicament una etapa formativa, sinó també una porta d’entrada al món laboral.
Grup Policlínica és un dels principals grups sanitaris privats d’Eivissa, amb més de 50 anys de trajectòria, més de 700 professionals, dos hospitals –Policlínica Nuestra Señora del Rosario i Clínica Vila Parc– i diversos centres assistencials distribuïts per l’illa. A més, l’entitat ha impulsat la incorporació de serveis i tecnologies d’alta complexitat, com ara la Medicina Nuclear i la cirurgia robòtica, amb l’objectiu d’ampliar la capacitat assistencial i evitar desplaçaments de pacients fora d’Eivissa.
> ADEMA impulsarà beques adreçades a estudiants dEivissa per afavorir laccés als estudis de la Universitat de Mallorca i reforçar la igualtat doportunitats.
Un dels objectius de la Universitat de Mallorca és que els futurs estudiants coneguin durant la seva formació la realitat sanitària de les diferents illes i estableixin vincles amb els centres i els professionals.
La institució considera que aquest model pot contribuir, a mitjà i llarg termini, a la generació i retenció de talent sanitari ia pal·liar el dèficit de professionals, afavorint que futurs titulats contemplin Eivissa com un lloc on desenvolupar la seva carrera.
L’estratègia també inclou la possibilitat d’ampliar els acords a l’illa en àmbits com la investigació aplicada, la innovació i la transferència de coneixement.
> Presentació del Pla Estratègic al president del Consell d’Eivissa
La jornada institucional ha inclòs també una trobada amb el president del Consell Insular d’Eivissa, Vicent Marí, a la qual el president del Consell de Govern, Diego González, i el rector d’UMAC, doctor Pere Riutord, han presentat les principals línies del Pla Estratègic de la Universitat.
A la trobada, en què ha participat també el director insular de Cultura, Patrimoni i Educació, Miquel Costa, i el director general del Grup Policlínica, David Medina, s’han abordat els plans previstos per a Eivissa i les possibilitats de desenvolupar noves línies de col·laboració universitària, sanitària i de formació de professionals. La reunió s‟emmarca en la voluntat d‟UMAC de reforçar la seva relació amb les institucions i agents de les diferents illes i d‟incorporar progressivament la realitat territorial de Balears al seu desenvolupament acadèmic, investigador i social.
El president del Consell Insular d’Eivissa, Vicent Marí, ha agraït la visita i l’oportunitat de conèixer de primera mà el projecte de la Universitat de Mallorca. «Eivissa coneix bé les dificultats per atraure i mantenir professionals sanitaris. Per això, és interessant que els futurs estudiants de Medicina i Ciències de la Salut puguin fer part de les seves pràctiques a l’illa, conèixer la nostra realitat assistencial i establir vincles amb Eivissa des de la seva etapa formativa», ha assenyalat. Marí ha afegit que “apropar oportunitats de formació als nostres joves i afavorir que nous professionals contemplin Eivissa com un lloc on desenvolupar la seva carrera són qüestions que mereixen la nostra atenció”.
> El Pla Estratègic d’UMAC contempla una inversió propera als 73 milions d’euros i més de 9 milions en beques i ajuts a l’estudi durant els propers deu anys.
La Universitat de Mallorca afronta aquesta nova etapa després del reconeixement mitjançant la Llei 2/2026, de 27 d’abril, amb un Pla Estratègic centrat en el desenvolupament de la seva oferta acadèmica, la investigació i transferència de coneixement, les infraestructures i l’ampliació d’aliances amb institucions, centres sanitaris i empreses.
La posada en marxa de la institució contempla una inversió propera als 73 milions d’euros, de la qual aproximadament la meitat ja ha estat executada en la creació, l’adequació i l’equipament d’infraestructures universitàries destinades a docència, investigació i activitat clínica.
UMAC compta amb quatre campus especialitzats en Ciències de la Salut, Arquitectura, Disseny, Tecnologia i Ciències Socials, a més a més d’instal·lacions destinades a recerca, postgrau, pràctica clínica avançada i transferència de coneixement.
El projecte incorpora a més un programa de més de 9 milions d’euros en beques i ajuts a l’estudi durant els propers deu anys, amb una atenció especial a l’alumnat de menor renda i alt rendiment acadèmic.
El Pla Estratègic també preveu destinar entre el 7% i el 16% del pressupost anual a renovació tecnològica i infraestructures i un mínim del 7% anual a recerca, inclòs el finançament de programes predoctorals i postdoctorals.
Entre l’oferta prevista figuren els graus en Biomedicina, Enginyeria de la Salut, Medicina, Logopèdia, Nutrició Humana i Dietètica i Odontologia, a més d’Arquitectura, Belles Arts, Ciències Polítiques, Administració Pública, Direcció d’Empresa Esportiva, Disseny, Disseny de Videojocs, Enginyeria de Dades, Sociologia i el doble grau.
L’oferta de postgrau inclourà programes vinculats a Ciències de la Salut, Arquitectura, Belles Arts i Disseny, a més de futurs doctorats a Ciències de la Salut ia Art, Arquitectura i Transformacions Socials.
> 19 memòries acadèmiques presentades davant de l’AQUIB
Un dels principals avenços d’UMAC ha estat la presentació davant de l’Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears (AQUIB) de 19 memòries acadèmiques de noves titulacions de grau i màster, amb què s’han iniciat els processos d’avaluació i verificació corresponents.
La institución prevé comenzar a implantar progresivamente las nuevas titulaciones a partir del curso 2027/28, una vez completados los procedimientos de evaluación, verificación y autorización.
La Universitat parteix d’una xarxa de més de 400 empreses col·laboradores i preveu continuar ampliant els seus acords amb hospitals, centres sanitaris, institucions públiques, empreses i organitzacions socials.
En aquest context, Eivissa ocupa una posició rellevant dins del projecte. La col·laboració amb Grup Policlínica converteix en una actuació concreta la dimensió interinsular prevista al Pla Estratègic i obre una via per reforçar la formació sanitària, la investigació i la generació i retenció de talent a l’illa.